A Matriz de Treinamento é uma ferramenta de gestão que cuida da organização dos treinamentos anuais da empresa.
Uma planilha simples que mostra as informações pertinentes aos treinamentos e funcionários envolvidos.
Para a elaboração do Plano Anual de Treinamento e o preenchimento da nossa Matriz de Treinamento torna-se necessário seguir algumas etapas:
1º Passo - Levantar as Necessidades de Treinamento;
2º Passo - Diagnosticar os Problemas;
3º Passo - Elaborar o Programa de Treinamento;
4º Passo - Executar os Treinamentos;
5º Passo - Analisar os Resultados;
Para termos uma melhor gestão desses treinamentos, se faz necessário, seguir o PGR da empresa, nele iremos encontrar os treinamentos necessários para cada área ou função.
Organizando os treinamentos
A organização dos treinamentos é bem simples, basta apontar os funcionários para os treinamentos em questão.
Destaque qual a modalidade do treinamento, carga horária do treinamento, validade da certificação, quantidade de participantes.
Configure a planilha de Matriz de Treinamento conforme sua necessidade, a planilha está desbloqueada para que você possa fazer um bom uso dela.
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